+7 965 237-34-44
Подготовка и проведение процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ) для детсадов и учреждений, относящихся к дошкольным, имеет свои характерные особенности. Например, кардинально отличается методика подсчета рабочих мест в детсадах, исходя из особенностей построения трудового процесса.
Первый этап - создание комиссии под руководством заведующей, или ее зама. Комиссия имеет право подписи документов проверки со стороны работодателя. В состав комиссии включаются профсоюзные работники, лица ответственные за исполнение трудового законодательства, сотрудники бухгалтерии и старшие воспитатели. Обязательное условие - количество членов комиссии, учитывая председателя, должно быть нечетным. Это обязательное требование законодательства.
Затем проходит утверждение графика оценки рабочих мест. Проводится выбор лаборатории, которая занимается проведением оценки. На рабочие места, согласно утвержденному графику, прибывают эксперты. Их задача определить, что в трудовом процессе может навредить здоровью сотрудника. Внимательно изучают:
- напряженность трудового дня;
- освещенность;
- тепловое излучение (для поваров).
Наибольшие споры возникают при подсчете количества рабочих мест в группах детского сада. В связи с одновременной работой в одной группе старших и младших воспитателей, необходимо проводить "фотографию рабочего дня". Это выявляет особенности рабочего процесса у каждого воспитателя в отдельности. Итоговое сравнение позволит сделать вывод о том, в аналогичных ли условиях работают воспитатели.
